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NUESTRA
PROPUESTA DE VALOR

ENCUENTRO F


Experiencias de formación en donde se reúne la Comunidad F para vivir alguno de los siguientes formatos:

Cultura destacada

Startups  globales de RRHH

Dinámicas de trabajo colaborativo

ENCUENTROS WOW

Experiencia de formación que profundiza en un conocimiento específico con un experto top internacional en el siguiente formato:

1. Taller personalizado con el experto  (3-5 horas)

2. Sesión de trabajo colaborativa de intercambio de aprendizajes posterior al taller. (Entre los participantes del taller)

3. Sesión de preguntas uno-a-uno con el experto para resolver dudas de la implementación.

biblioteca multimedia f

Contamos con una biblioteca audiovisual de más de 170 horas de formación en video de los +100 encuentros realizados. Estos eventos han sido presentados por sus directivos (CEO y CHRO) de organizaciones como:

herramientas replicables

Contamos con más de 50 herramientas replicables:

-Metodologías prácticas con resultados destacados que han sido implementadas por la organizaciones anfitrionas.


 - Cada herramienta cuenta con un paso a paso para ser replicada en otras organizaciones.


 -Temáticas de las herramientas: Liderazgo, reconocimiento, marca empleadora, mediciones en RRHH (OKRs), valores corporativos, propósito superior, feedback, mindfulness, proyecto de vida, entre otras.
 

desafios f

A través de los Desafíos F las empresas afiliadas ejecutan pilotos de prácticas organizacionales disruptivas para innovar en su cultura.

¿Cómo?

Experimentos controlados para probar nuevas prácticas culturales de organizaciones destacadas (conocimiento validado y aplicado).

Mentorías de la empresa que comparte la práctica y acompañamiento metodológico del equipo Inspyra para la correcta implementación.

Construcción de métricas e indicadores en las diferentes fases para conocer los resultados cuantitativos de la implementación.

Intercambio de aprendizajes entre las empresas participantes para potenciar el conocimiento colaborativo.

VIGITECH F

Servicio tercerizado de vigilancia tecnológica que busca, filtra y entrega reportes con la información más actualizada en Gestión Humana, de acuerdo a los retos estratégicos de cada organización

 

Características:

- Multiples fuentes

- Personalizado

-Versátil

beneficios:

 Contribuye a liberar tiempo y energía de los líderes de Gestión Humana.

Facilita el proceso ágil de toma de decisiones Permite estar constantemente actualizados de la información y el conocimiento más relevante.

 acompañamiento en requerimientos 

conexión con líderes y comunidad

herramientas replicables y conocimiento