Gamificación y Recursos Humanos

#1 -  Octalysis, una firma global de consultoría de gamificación y participación digital. Quienes nos hablarán sobre su metodología que ha sido reconocida a nivel mundial  y ha logrado mejorar la experiencia de más de 1,000 millones de usuarios en todo el mundo.

Su creador, Yu-kai Chou, ganador del premio al gurú #1 de Gamificación en el mundo y del premio al mejor proyecto gamificado del 2017.

CONOCE MÁS SOBRE LA METODOLOGÍA DE YU-KAI CHOU

Han trabajado para las empresas más exitosas del mundo como:

Google, Tesla, Volkswagen, Uber y Huawei

#2 -  Nawaiam, es la plataforma basada en machine learning, para hacer el análisis en tiempo real sobre el perfil profesional del usuario optimizando los procesos de reclutamiento. El sistema ofrece, por un lado, una experiencia lúdica y diferente para el candidato y, por otro parte, constituye una herramienta de diagnóstico para las organizaciones.

En la actualidad, se utiliza como parte del sistema de selección en diferentes consultas de recursos humanos y compañías en Argentina, Uruguay y España.

Conoce a los speakers del Encuentro F

Simón Duque Echeverri   

Ingeniero Industrial de la Universidad Nacional de Colombia que ha dedicado su vida profesional a la aplicación de la Gamificación junto con el Octalysis Group.

Alcanzó el nivel de Diseñador Senior luego de crear experiencias gamificadas para empresas como Microsoft, HTC VIVE, Aperam, Yahoo y Salesforce. Su trabajo con la Gamificación lo ha llevado a impactar las experiencias de millones de personas en América, Europa y Asia.

Javier Krawicki

Co-Founder at Nawaiam Gaming, el juego que invita al usuario a enfrentar un desafío de rescate en un contexto apocalíptico, mientras que analiza en tiempo real el perfil profesional del usuario con base en sus respuestas, optimizando así  los procesos de reclutamiento.

Es consultor de Recursos Humanos y empresario con 17 años de experiencia internacional.