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Te has preguntado
¿Por qué no cambiamos?

Inmunidad al Cambio

Robert Keagan y Lisa Laskow, tras 25 años de investigación, lograron construir un modelo que lo explica.

Al igual que el sistema inmunológico biológico, el sistema inmunológico emocional, puede rechazar algo que sea bueno para nosotros. Cuando nos enfrentamos al cambio (a nivel personal o laboral) hay una agenda oculta que a veces nos impide consciente e inconscientemente realizar el cambio.

Tenemos algunas preguntas para ti:

Si al menos una de tus respuestas fue “Sí” este  taller es perfecto para tu organización.

  • ¿Los líderes de tu organización se enfrentan a grandes retos de cambio?

  • ¿Las personas de tu equipo tienen dificultades para ser ágiles o adaptarse al cambio?

  • ¿Al menos uno de los resultados de tu equipo depende de su capacidad para priorizar tareas?

  • ¿Los integrantes de tu organización procrastinan algunas tareas de forma frecuente?

Los participantes de este taller: 

  • Conocen la metodología “Inmunidad al Cambio” de Robert Keagan, la cual busca efectividad en los procesos de cambio humano.

  • Identifican las agendas ocultas o compromisos contradictorios que están grabados la mayoría de las veces en nuestro inconsciente. 

  • Reflexionan sobre las creencias limitantes (grandes suposiciones) que afectan la forma en la que ven las situaciones más retadoras de cambio.

  • Trazan rutas de acción para disminuir la inmunidad al cambio en sus vidas personales y laborales.

¿En qué consiste este taller?

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Conoce al Speaker

¡Hola! Soy Jorge Eduardo.

Soy un emprendedor social apasionado por el comportamiento humano, el crecimiento, la innovación, la gamificación y la tecnología, tópicos que integro para contribuir a que la mayor cantidad de personas tengan altos niveles de bienestar y eleven su nivel de consciencia.

 

Soy Cofundador y CEO de Wimino un juego tech cooperativo en el que las personas accionan en el día a día las prioridades de su vida y Cofundador de la Comunidad F

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